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可持续性
制定可持续发展策略
根据目标和愿景，制定具体而明确的可持续发展策略，包括环境保护、社会责任、经济效益等方面的行动计划。
建立整合的管理系统
构建一个包括策略制定、目标设定、资源配置、绩效评估等内容的整合管理系统，以确保各项可持续发展措施得到有效执行和监督。
培训和教育员工
通过培训和教育活动，提高员工对可持续发展的认识和意识，掌握相关技能，从而更好地参与到可持续发展工作中。
与利益相关者合作
与政府、非政府组织、供应商、客户等利益相关者建立合作关系，共同推动可持续发展的实施。
监测和评估绩效
建立指标体系，定期监测和评估企业在可持续发展方面的绩效，发现问题并采取相应的改进措施。
能源可持续发展战略
通过在产业园内建立光伏设施，使得产业园能够独立发电并满足产业园日常用电需求，减少了对煤炭发电的依赖。
原材料可持续发展战略
积极采用通过 GRS 认证的再生材料，如再生 PU、再生皮和再生帆布等，同时使用可降解的包装材料，以实现生态环境的可持续发展，降低对环境的影响。
